RHD Rechnungsstelle AG

Anschrift

Am Wall 96-98
28195 Bremen

Postanschrift

28105 Bremen

Kontaktdaten

Telefon: 0421 303 83 580
Telefax: 0421 303 83 598

E-Mail Adresse: info@rhd-bremen.de
Internet Adresse: www.rhd-bremen.de

Vertretungsberechtigter Vorstand

Christoph Harms (Vorsitzender)

Gunnar Neumahr (Vorstand)

Registergericht

Amtsgericht Bremen, HRB 31416

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer

DE298166268

Inhaltlich verantwortlich
(gemäß §18 Abs. 2 MStV)

Christoph Harms (Vorsitzender)

Gunnar Neumahr (Vorstand)

Aufsichtsrat

Dr. Klaus Niederländer (Vorsitzender)

Zuständige Inkassoerlaubnisbehörde

Landgericht Bremen, Aktenzeichen: 3712 E 2/15
Registriertes Inkassounternehmen gem. §10 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 RDG

Registrierungsbehörde

Landgericht Bremen
Name: RHD Rechnungsstelle AG
Ort: Am Wall 96-98, 28195 Bremen
Bereich Inkassodienstleistungen

www.rechtsdienstleistungsregister.de

BaFin-Registrierung

Zugelassen und beaufsichtigt durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin).
BaFin- ID: 10143044 / Bak- Nr.: 143044
www.bafin.de

Streitbeilegung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die unter
https://ec.europa.eu/consumers/odr/ zu finden ist.

Zur Teilnahme an Streitbeilegungsverfahren vor Verbraucherschlichtungsstellen sind wir nicht
verpflichtet und nehmen daran nicht teil.

 

Zugelassener Finanzdienstleister

Pflichthinweis gem. Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV)

Alle Kreditinstitute und Finanzdienstleistungsunternehmen gem. § 1, 1 b KWG sind durch die Institutsvergütungsverordnung verpflichtet, zumindest auf ihrer Internetseite Ausführungen zu ihren Vergütungssystemen zu veröffentlichen.

Aufgrund der Größe des Instituts sowie der Betrachtung der durchschnittlichen Bilanzsumme der letzten drei Jahre gehört die RHD Rechnungsstelle AG nicht zu den bedeutenden Firmen gem. § 1 InstitutVergV. Dementsprechend ist eine separate Risikoanalyse entbehrlich. Die §§ 5, 6 und 8 der InstitutVergV kommen daher nicht zur Anwendung.

Der Vorstand und die Mitarbeiter erhalten eine Fixvergütung. Es kann eine ergebnis- und leistungsabhängige Vergütung (variable Vergütung) hinzukommen.

Fixgehalt

Die Grundvergütung stellt die Grundversorgung der Mitarbeiter, entsprechend der jeweiligen Tätigkeit, sicher und hat eine langfristige Bindung der Mitarbeiter an unser Unternehmen zum Ziel.

Eine signifikante Abhängigkeit der Mitarbeiter von einer etwaigen variablen Vergütung ist daher ausgeschlossen und Anreize für das Eingehen unverhältnismäßiger Risiken werden damit vermieden.

Variabler Vergütungsbestandteil

Die ergebnis- und leistungsorientierte Vergütung (variable Vergütung) basiert auf dem Unternehmenserfolg.

 

Realisierung

Ahrlich Böttcher Programmierungen GmbH & Co. KG, Bremen
www.ahrlich-boettcher.com

 

Haftungsausschluss (Disclaimer)

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Quelle: http://www.e-recht24.de